Новости об электромобилях

Бизнес-тренинги: что нужно знать

Опубликовал Электрик 1 апреля, 2016


Автоновости


бизнес тренинги

На сегодняшний день все большей популярностью начинают пользоваться разнообразные бизнес-тренинги и прочие программы, которые призваны объединить команду сотрудников компании и помочь им найти общий язык, чтобы активнее достигать поставленных целей.

Как правило, подобного рода мероприятия, как правило, тщательно планируются и готовятся заранее. Начинается все с выбора компании, которая и будет этот тренинг проводить. Если вы ищете такого рода подрядчика, вам стоит обратить внимание на компанию по адресу www.vertexglobal.ru, которая проводит бизнес тренинги в Санкт-Петербурге и имеет положительную репутацию.

После того, как вы определились с подрядчиком, не менее важно и определиться с целью проведения этого мероприятия, а также форматом.

Как правило, бизнес-тренер использует в своей работе следующие походы:

Кейс - проблемная ситуация, требующая ответа и нахождения решения. Основная задача - научиться анализировать информацию, находить пути решения, формировать план действий;

Деловая ролевая игра - имитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия с целью решения или обработки определенной ситуации;

Групповая дискуссия - совместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи. Может быть структурированной (то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения) или неструктурированной;

Мозговой штурм - стимулирование творческой активности. Позволяет решить самые сложные проблемы из-за применения специальных правил и совместной работы;

Видеоанализ - демонстрация видеороликов, подготовленных тренером, на которых участники тренинга демонстрируют различные типы поведения, позволяет наглядно рассмотреть их преимущества и недостатки.

Все эти варианты подхода к проведению тренинга позволяют его участникам разобраться в ситуации и взглянуть на нее со стороны, а также в процессе обучения научиться лучше взаимодействовать друг с другом. В целом, это и есть основной целью проведения тренинга в компании, в которой работают участники.

comments powered by HyperComments